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第二十五章 筛选简历

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    而在和小童一起处理这些简历之前,李逍遥还有一个事情需要完成。他要给苓青云授予门派职位。

    不知道为什么,李逍遥在这个时候,竟然想起了苓青云。

    可能是因为她的能力太出色了吧,这种瓜才用起来很顺心。李逍遥是这样向自己解释的。

    李逍遥再一次打开了官网,准备发布第一个门派职位的归属公告。

    最近频繁地向瓜皮王国发布公告、签订契约,李逍遥发现自己对瓜皮们的说话方式已经比较熟悉了。最近几次的公告,就算没有小童的帮忙,他也可以拟定得有模有样。

    李逍遥思考片刻,很快构思出了公告。

    【《逍遥霸业》第一个门派职位今日公布】

    大家久等了,在推出了【门派职位系统】后,相信大家都比较好奇,逍遥派里究竟设立了哪些门派职位。

    现在就让我来公开第一个门派职位,那就是逍遥派的【审讯堂堂主】。

    此职位干系重大,【审讯堂堂主】主要负责领导整个审讯堂的弟子,快速而全面地从俘虏的敌人那里获取情报。

    那么谁能担任如此重任呢?此人选就是前段时间完美完成了我李逍遥发布的特殊任务的玩家——【扶摇闯青云】。

    玩家【扶摇闯青云】的能力大家有目共睹,相信在她的领导下,【审讯堂】必将为我逍遥派做出更大的贡献!

    从今日起,玩家【扶摇闯青云】就任逍遥派【审讯堂堂主】一职,享受每月100点贡献值,1000点荣耀值的福利,当玩家【扶摇闯青云】领悟功法突破至炼气期后,每月还会有100点的灵力值福利。

    (灵力值系统尚未开放,出现第一名突破至炼气期的玩家后推出,敬请期待。)

    撰写人:逍遥派李逍遥。

    ......

    李逍遥刚把公告发布在官网上,就发现下面立刻多了两三页的楼贴,再一刷新,竟然变成了十几页!

    【二楼是我吗?妈妈我上电视了!】

    【手速!】

    【我不说话,我恰柠檬。】

    【青云大神nb!(破音)】

    【xyggnb!】

    【???楼上在说什么?whatisxygg?】

    【他是在说‘逍遥哥哥’吧(汗)】

    【仔细研究了青云大神发布的特殊任务记录贴,的确是nb,尤其是青云大神和xygg的默契,真的强好吧。】

    【话说,我逍遥哥哥什么时候变成了四个大写字母了?】

    【我不管,xyggnb!】

    【策划大人,希望您能看到这条消息,我真的好爱霸业这款游戏,没有霸业玩我会死的,希望您能大发慈悲,给我一个内测名额吧!】

    【楼上舔狗,鉴定完毕。】

    【舔狗不得face,尤其是狗策划的舔狗。】

    【我不管,我就要舔出一个内测名额!】

    【我室友得了白血病,他临死前想要看我玩一次《逍遥霸业》,求大家帮帮忙】

    【我爷爷真的得了癌症,他临死前想要看我在《逍遥霸业》里一展宏图,希望策划能够帮我完成我爷爷最后的愿望。】

    【我女朋友已经到前男友的家里了,她说如果我在一个小时之内不能帮她拿到一个内测名额,她就要绿我!求策划老爷救命啊!】

    【我,秦始皇,打钱!(手动狗头)】

    【楼上的都好惨,如果这是真的,我希望这是假的;如果这是假的,我希望这是真的。】

    ......

    李逍遥看得莫名奇妙,他狐疑地问小童:“虽然我早就知道了瓜皮都是受虐狂。但是他们如果不被虐,他们的爷爷奶奶父亲母亲室友就会死是为什么?女朋友还会绿他们又是什么道理?”

    小童沉默良久,吐出了一句话:

    “无中生友、无中生爷、无中生爸、无中生老婆这些等等的无中生x都是瓜皮们吹牛时的惯用伎俩。”

    李逍遥若有所悟。

    与此同时,游戏里的苓青云也同时收到了系统公告,而第一个月的福利除了灵力值外,也全部到账了。

    此时苓青云的胸前挂着高端大气上档次的六等英雄勋章,身上闪烁着的是能亮瞎人眼的六品逍遥魂。

    而她的头上则多了一个彩色称号——审讯堂堂主。

    苓青云成功成为了目前逍遥派回头率第一的玩家!

    不管认识不认识的人,一看到她浑身闪闪的特效,就知道她就是那位著名的青云大神!

    苓青云高兴疯了,简直就是人在家中坐,好事从天上来。她有种隐隐的感觉,好像李逍遥有些偏爱自己。

    不对,应该是策划偏爱自己,或者说,他们想把我立成一个【门派职位系统】的招牌?

    其实不只是苓青云纳闷,就连小童也很纳闷,为什么李扒皮接二连三地做出了不符合他人设的事情呢,这究竟是人性的泯灭,还是道德的沦丧?

    后来经过长足的观察,小童才发现,李逍遥的确是转性了。不过他只在苓青云一个人的面前转性,而在其他瓜皮面前,他还是那个一毛不拔的李扒皮。

    李逍遥现在可没有时间去管苓青云的小心思,他现在正在忙着和小童一起挑选如海一般的简历,希望从里面能够找到一些像苓青云一样的人才。

    这时小童提出了一个增加效率的方法。

    由于简历太多,所以就容易产生很多“特长重复”的简历。而批量处理同样特长的简历,就可以节省很多时间。

    比如说他们第一个看到的简历,特长是“跑得快”。李逍遥并不需要这方面的瓜才,这个时候,他们就采用了“关键词过滤”的方式,把所有特长是“跑得快”的简历全部淘汰,而同时有二十多万的简历上特长都是“跑得快”,这样一来就一下子刷掉了二十多万份简历,大大节省了时间。

    再比如说李逍遥看到的第三份简历,特长是“军事谋略”。李逍遥需要这方面的瓜才来指挥以后的门派战,这个时候,他还是采用了“关键词过滤”的方式,把所有特长是“军事谋略”的简历全部提取出来,再进行对比他们之间的优劣,从中选出最合适的瓜才。这样一来,直接进行横向对比,瓜皮们能力的高低就显而易见,也大大地减少了筛选的工作量,节省了时间。

    有了小童的这个方法,虽然筛选完上千万份的简历的工作看起来还是很有难度,但并不算是遥不可及了。

    然而让李逍遥没有想到的是,在这次筛选瓜才所面临的所有问题里,数量问题只不过是开始而已。
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